根据财税[2002]24号、168号文的规定，三峡电站自发电之日起、葛洲坝电站自2003年1月1日起，电力产品增值税税收负担超过8%的部分，实行增值税即征即退的政策。2003～2013年，公司累计收到增值税即征即退税款119.6亿元。按多年发电量1039亿度（葛洲坝157亿度，三峡882亿度）测算，增值税政策变化对公司影响如下：2014年至2015年，由于继续对增值税实际税负超过8%的部分实行即征即退政策，公司业绩不会受到影响。2016年至2017年，由于增值税返还政策调整为对增值税实际税负超过12%的部分实行即征即退，将减少增值税返还收入约9亿元，影响公司利润总额减少约9亿元。
    根据财税[2002]24号、168号文的规定，三峡电站自发电之日起、葛洲坝电站自2003年1月1日起，电力产品增值税税收负担超过8%的部分，实行增值税即征即退的政策。按多年发电量1039亿度（葛洲坝157亿度，三峡882亿度）测算，增值税政策变化对公司影响如下：2014年至2015年，由于继续对增值税实际税负超过8%的部分实行即征即退政策，公司业绩不会受到影响。2016年至2017年，由于增值税返还政策调整为对增值税实际税负超过12%的部分实行即征即退，将减少增值税返还收入约9亿元，影响公司利润总额减少约9亿元。谢谢！

预测2014年来水比去年偏丰，但比多年均值偏枯。

集团公司的承诺事项已经在公司年报中披露！

非常感谢您对公司的关心，您提的问题已回答，请参见其他相关问题。

截止5月18日，三峡来水较去年偏丰16%，公司所属电站发电量较去年有一定程度的增加。

2013年三峡电站发电机组曾发生7次非计划停运，葛洲坝电站发生1次非计划停运。公司高度重视组稳定运行，组织对8次机组非计划停运事件的发生原因进行了认真分析，并有针对性地采取了防范措施。这些措施实施后未发生重复故障，表明这些措施是有效的。今年以来，三峡电站、葛洲坝电站发电机组未发生非计划停运事件。
机组非停发生后，公司相关单位积极应对，正确处理，启动备用机组，及时恢复发电负荷。对发电量没有影响。

公司相关的资产购买是根据国有资产管理的相关规定，聘请具有证券从业资格的独立评估机构进行评估并作为合理定价的基础，收购的资产对公司收益产生积极的影响，获得合理的回报是我们投资的前提！谢谢

    公司制定了《关于贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，对涉及“三重一大”事项的决策范围、决策程序、决策执行、决策监督以及责任追究等进行了明确，经过检查，公司严格按照制度规定，坚持民主集中制原则，集体研究决策“三重一大”事项，执行效果好。
   谢谢！

    公司坚持将“绿色电站”的理念贯彻到电力生产运营管理的各个环节，不断健全环境管理体系，加快节能技术改造，深入开展节能减排工作，以更清洁环保的方式为社会提供绿色能源，推进资源节约型和环境友好型企业建设。2013年三峡—葛洲坝梯级电站累计发电986.87亿千瓦时，受托管理的溪洛渡—向家坝梯级电站累计发电295.60亿千瓦时。
    2013年，公司运行机组发出的清洁能源可以替代4180万吨燃煤，相当于减少二氧化碳排放量约 10452万吨，减少二氧化硫排放量约50万吨，减少烟尘排放量约15万吨，为节约化石能源和保护环境起到了积极作用。同时，公司提高水情预报精度，并采取节水增发措施，优化运行调度。在确保各电站安全运行的前提下，尽量减少弃水损失电量，提高机组出力，确保梯级枢纽发电效益最大化，全年实施4次小洪水优化调度，节水增发电量54.77亿千瓦时，水能利用率大幅提升。

公司存款利息收入直接冲减财务费用，不在营业收入项下列示。

长江电力不收门票，对公司业绩没有影响。

我们送往全国各地的电能都是严格按国家电价主管部门批准电价执行。

比较稳定，而且国外知名的机构通过QFII持有公司股票。

公司年报对员工人数做了披露。公司始终按照世界一流电站的标准和要求确定工作岗位、员工数量，机构精简，人员高效。公司根据未来业务发展需要，编制了科学合理的人力资源需求与配置计划，保证人员数量及结构的合理配置。

三峡电站的定价机制目前没有得到全方位的落实，公司一直在努力争取。按照定价机制，目前三峡电站的电价水平与确实存在一定的上调空间，随着市场化改革的深入，这一价差空间也是我们未来的市场竞争优势和效益增长点之一。

我们会考虑您的建议。

公司领导很关注股票的二级市场表现。但公司股价是投资者给出的价格判断，是建立在市场投资理念基础上的，建立在对公司业绩、优势、透明度，及未来增长空间的基础之上。当然股价也受到了国家宏观经济、资本市场发展、行业政策变化和市场供求关系等各种因素的影响，股价在这些作用影响下的波动是正常的。
公司相信在以价值投资为主流的市场环境下，公司的股价走势会与公司的业绩增长保持同步。公司将以打造一流上市公司，创建国际一流电厂为目标，不断提升公司业绩，为股东创造合理回报。我们也要继续作好信息披露工作，做到准确、及时，保持信息的对称性，维护广大投资者利益。

2013年四季度三峡电站发电量146.82亿千瓦时，葛洲坝电站发电量30.99亿千瓦时。截止2014年4月30日，今年三峡-葛洲坝梯级电站发电量226.32亿千瓦时，比上年同期多发24.14亿千瓦时，发电形势好于上年。中长期预报只能作为参考。

公司要持续发展一定要保持健康的财务状况，而且长电的每次发展都是跨越式的，更需要保持良好的财务状况。

公司主要承担三峡—葛洲坝梯级电站运行管理，并受三峡集团委托运行管理向家坝、溪洛渡电站。随着金沙江后续电站建设的推进，公司将依据新投产电站规模和建设计划，制定科学定员方案，并提前储备一定数量的电力生产人员。
作为国内最大的水电上市公司，长江电力始终按照世界一流电站的标准和要求确定工作岗位、员工数量，机构精简，人员高效。长江电力根据未来业务发展需要，结合电力生产技术人才成长规律，编制了科学合理的人力资源需求与配置计划，目前公司人员数量及结构配置合理。

三峡机组在投产初期，国产和进口机组均出现过非停，从统计数据看，三峡机组非停台次低于行业平均水平。运行10年来，国产机组与进口机组质量处于同一水平，可靠性均处于国内外领先水平。

    公司开展了内部控制自我评价和聘请中介机构对内部控制执行进行了审计。公司评价和审计的范围包括公司及所属全资和控股子公司，内部控制审计中，没有发现重要缺陷和重大缺陷。
    谢谢！

您的建议我们会考虑的。

    公司工会鼓励员工持股，并且已经有很多员工购买了公司股票。但投资属于个人行为，公司工会只能做宣传和引导。

托管费按管理成本加一定比例管理费、利润确定。